Як повідомляє Financial Times, чиновники Європейського Союзу розглядають нові законопроекти, що стосуються обмежень виплат бонусів працівникам банків. Нововведення будуть полягати у забороні бонусів, які зможуть перевищити розмір заробітної плати.

Передбачається, що подібні обмеження будуть діяти на всій території Євросоюзу.

Що стосується російських банків Ощадбанк, VTB, Банк Росії, Банк Зростання та інших, то чи будуть такі заходи вжито у них - невідомо.

Не всі країни єврозони з оптимізмом поставилися до подібних заходів. Наприклад, Франція і Німеччина сприймають ці кроки як початок реформ на вимогу до банківського капіталу. Передбачається, що співвідношення бонусу і зарплати буде виглядати як один до одного тільки за згодою більшості акціонерів банку. До цього в європейській пресі активно обговорювалася перспектива зниження бонусів для європейських банкірів на 20%. Як сказав Том Гослінг, глава практики винагороди PwC, це зумовлено скороченням банківського персоналу, так як останнім часом через фінансові труднощі єврозони банки згортали інвестиційно-банківську діяльність. При цьому банки намагаються підняти рівень прибутковості для інвесторів і знизити бонуси як міру підняття своєї репутації в очах громадськості.

Прикладом того, що європейські банки переживають нелегкі часи, є проблемна ситуація з французьким банком Credit Agricole. За підсумками минулого року чистий збиток банку склав близько шести мільярдів євро. Це самий найгірший показник з 2001 року. Поряд з фінансовими проблемами банківська система стикається з негативною оцінкою своєї діяльності з боку європейської громадськості. Бонуси банкірам в часи, коли все затягують паски, виглядають занадто провокаційно.